培训服务的价值，体现在下面几个方面。
　　 1 ）充分发挥员工的价值、增加员工满意度
　　 2 ）全面提升团队研发素质
　　 3 ）增强团队研发技术的专业性和全面性、反对闭门造车
　　 4 ）加快研发进度、降低研发风险、节省公司支出

　　根据客户需求，原创可提供定制上门培训服务，上门培训将安排经验最丰富的讲师，确保在短期内获得最佳培训效果。
　　 原创现已为多家知名企业进行了企业内训，内训课程内容以嵌入式系统为核心，覆盖嵌入式系统系列、 Linux 系统系列、项目管理系列、 Java 开发技术系列等。已经服务的企业客户包括：中国信息产业部、中船重工 709 研究所、 722 研究所，恒亿电子、金叶信息等。

为什么选择原创培训中心
　　◆ 强大的师资力量，我们的老师均是来自各个领域的资深专家，平均项目经验6年以上；
　　◆ 既是高级技术培训中心、也是技术服务中心，能开展全系列的培训和技术服务工作；
　　◆ 由各个领域的资深专家组成的课程定制小组为用户设计、开发最适合企业应用的培训课程体系（包含课件、教学资料）；
　　◆ 全面满足用户需求，为企业培训提供全面解决方案。根据用户的时间、地点、规模、技术基础，应用特点提供灵活的解决方案，高效且节省开支。

1. 填写培训报名登记表
　　◆ 填写 " 培训报名登记表 " 和“培训需求调查表”。

2 . 问题 / 现象与培训需求分析
　　◆专家讲师和技术咨询顾问分析“培训需求调查表”，安排对客户实施访问。通过与客户的主管人员就开发项目的探讨和沟通，了解客户的现状与出现的问题，理解客户真正关心和希望达到的目的。

3 . 培训方案设计
　　◆根据对客户所介绍情况的理解和分析，结合我们的项目经验、理论深度、咨询、培训经验，将为客户提出培训初步建议。

4 . 课程设计
　　◆ 在充分的培训需求分析基础上，培训中心的高级咨询人员将结合客户的培训目标和要求，进行课程设计，并根据课程的内容和性质结合案例分析、小组讨论等方式，增强培训效果。

5 . 定制培训课程
　　◆完成对客户培训需求充分的分析、设计之后，定制出一套适合客户的培训课程安排，我们为客户考虑得非常周到，既注重案例的讲解，又有深刻的理论深度，以使培训达到最佳效果。

6. 实施培训
　　◆ 一流的专家讲师采用现代灵活的培训方式，将丰富的实战经验和深刻理论理解展现给学员。整个培训过程中，学员边学、边做，鼓励学员的积极参与，充分掌握讲师的先进理念。

7. 评估与反馈
　　◆ 培训结束后，将立即就培训课程内容、讲师授课水平、培训形式、培训的组织等方面进行调查评估，了解参加培训人员以及客户公司的满意程度，并及时作出反馈报告。

8 . 效果跟踪服务
　　◆培训结束以后，将对客户公司以及参加培训人员继续保持联系和关注。特别在培训实施一个月以后，将再次了解学员培训中所获得的技能在实际开发中的应用、工作改进状况以及尚未解决的问题和新出现的问题。对调查结果进行分析后，将对学员进行相应的指导或者提出进一步的解决方案和建议。