本方案能给合作企业带来什么？
• 人才优势：定向培养学员掌握技能能和企业需求无缝衔接，更加符合企业用人需求，满足企业需求。
• 成本优势：可以大大降低企业的人力资源成本，提高招聘效率和培训效果，节省大量人力和财力。
• 低风险性：通过定向培养期间的观察，对人才的职业素质、性格特征、技术技能有了较深入了解，能确定是否能为企业所用，降低人力资源风险。
• 高稳定性：在定向培养期间，学员对企业形成正确、准确的认识，能更理性的进行选择，员工稳定性强。
本方案中合作企业如何配合？
• 免费与本中心签订定向培养协议，进行人力资源培养授权
• 向本中心教学部门提出岗位需求，由本中心制定教学计划并对外定向招生
• 安排企业技术人员或人力资源部门人员到本中心宣讲企业文化，介绍企业产品、展现企业优势等
• 安排企业项目作为学员的实践项目或免费推荐优秀学员到企业实习和试用。
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