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【创新的教学模式】 |
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围绕“工程对象”，采用“基于工作过程的教学法”，按照“任务驱动＋实践－归纳－总结－再实践”的教学模式进行教学，完全打破 “讲课＋实验”的传统教学模式，使学员在“做中学、学中做”， 真正满足企业需求。 |
【实用的课程设置】 |
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根据企业相关岗位技能要求和工作流程，系统地设置课程体系和定制培训教材和讲义。每门培训课程都以典型工程系统地开发与设计项目作为主线，按照项目进度和流程讲授知识、指导学员实训和操作，使学员在不断地实践与归纳的过程中掌握相关项目开发设计的思路、方法与常用工具，使学员的工程实战能力实现质的飞跃。 |
【双师型教学师资】 |
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主讲教师均具有研发和工程的双重背景，能够按照理论联系实践、科学主导工程的方法进行课程教学，通常都毕业于全国各大重点高校，在企业承担过各种大中型项目的设计、开发和管理任务，拥有丰富的团队领导、软件开发和项目管理经验。 |
【高素质就业目标】 |
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与国内众多知名企业签订长期就业培训合同，优秀学员直接推荐就业。优秀学员将获得奖励。
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